Au sein de notre cabinet d’expertise comptable, notre pôle social est dédié à la gestion optimale de vos obligations sociales et administratives. Nous vous accompagnons avec rigueur et professionnalisme afin d’assurer la conformité de votre entreprise aux exigences légales en matière de droit du travail et de protection sociale.
Nos Missions sont les suivantes :
Gestion de la paie et des déclarations sociales
- Élaboration et édition des bulletins de paie conformes à la réglementation en vigueur.
- Réalisation des déclarations sociales périodiques (DSN, cotisations URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, etc.).
- Suivi et mise à jour des paramètres sociaux en fonction des évolutions législatives.
Accompagnement administratif
- Gestion des formalités d’entrée et de sortie des salariés (DPAE, contrats de travail, attestations, solde de tout compte, etc.).
- Rédaction des documents contractuels et suivi des évolutions réglementaires.
- Assistance lors des contrôles sociaux et accompagnement dans la prévention des risques de contentieux.
Conseil et accompagnement social
- Conseils personnalisés en matière de droit social, convention collective et gestion des ressources humaines.
- Optimisation des coûts salariaux et solutions adaptées à votre activité.
- Veille sociale et transmission des actualités impactant votre entreprise.
Ressources Humaines
- Mise en place et suivi des dispositifs d'épargne salariale : intéressement, participation, plans d'épargne entreprise (PEE, PERCO, etc.).
- Élaboration et négociation des accords d'entreprise (télétravail, temps de travail, rémunération variable, etc.).
- Accompagnement dans la mise en place et le suivi des instances représentatives du personnel (CSE, délégués syndicaux).
Notre engagement est de vous offrir une gestion sociale sereine et efficace, en toute conformité avec les obligations légales, pour vous permettre de vous concentrer sur le développement de votre activité.